衡南县旺宏粉末金属材料科技有限公司

衡南县旺宏粉末金属材料科技有限公司筹建于2006年，是一家专业从事冶化还原铁粉的生产企业，公司现有月生产能力为H88以上各类还原铁粉2000吨。产品主要应用于化工还原、配重、水净化处理等行业。 公司坐落于湖南衡南县松江镇，与中国五矿（原水口山矿务局）隔江相望，距衡昆、衡桂高速公路入口仅15KM，交通便利。我们公司秉承质量第一、信誉第一、重合同、守信用的原则，广交天下朋友的经营理念取信于用户。 衡南县旺宏粉末金属材料科技有限公司期待与您的携手、共创事业的辉煌！ 一朝合作，即是永远的朋友！ 团队文化： 我们认为：一支优秀的工作团队是公司最重要的财富。价值的创造来自于团队中的每一位成员。公司人力资源管理的目标是建立一个高素质的工作团队，创造一种自发学习、自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为公司的快速成长和高效运作提供保障。我们努力创造一个公平、公正的工作氛围，一个学习和增值的平台，将个人和公司的发展密切结合起来。 公平、公正： 我们奉行效率优先，兼顾公平的原则。公司鼓励每个员工在真诚合作与责任承诺基础上，展开竞争；并为员工的发展，提供公平的机会与条件。每个员工应依靠自身的努力与才干，争取公司提供的机会；依靠工作和自学提高自身的素质与能力；依靠创造性地完成和改进本职工作满足自己的成就愿望。竞争和选择机制公司坚决推行能上能下的用人制度。每个员工通过努力工作，以及在工作中增长的才干，都可能获得职务或任职资格的晋升，对有突出才干和突出贡献者实施破格晋升。我们的机制促进优秀人才的脱颖而出，促进人力资源的合理配置。 利益分配： 一切凭实际才干定位。公司以贡献定报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的聪明才智。公司创办者达成共识并于公司章程中明确规定：在条件成熟时，将吸纳优秀的员工成为公司股东，共同分享事业的成功。 管理者责任： 人力资源管理是全体管理者的职责。我们崇尚 “ 传、帮、带 ” 的培养新人方式，各部门管理者不仅有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，还负有帮助下属人员成长的责任。下属人员才干的发挥与对优秀人才的举荐，是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。